ご相談料金(社労士サービス)

ホワイト企業シリーズ(初めてご利用する方の限定パック)

通常の半額で、1時間40分の社労士相談サービスを利用できる大変お得なメニューです。
サービスクオリティは、もちろん通常メニューと同じです。ホワイト企業シリーズの選択は、一つのテーマに絞る必要はありません。複数のテーマを日を改めて、ご選択いただいても、半額サービスは継続します。

ホワイト企業シリーズ①
職場トラブル危険予知と予防相談
職場トラブルへの適切な初動方法を知ることができます!また会社に潜む危険を明らかにし、ホワイト企業として取り組む課題を点検抽出します。今後の安心安全のために本当に必要で適切な職場トラブル予防策を知ることができます!
時間:約1時間40分
10,000円 5,000円(税込)
ホワイト企業シリーズ②
適性検査診断と職務設計相談
適性検査を完全版で実施することにより、検査を受けた方の客観的な特性を直ちに知ることができます!適性検査の精度をその場で体験できます!さらに、御社が取り組む職務設計への人材開発上の課題の抽出ができます!
時間:約1時間40分(適性検査可能人数は、お二人までです。)
10,000円 5,000円(税込)
ホワイト企業シリーズ③
違法残業診断と適正残業相談
当局の立ち入り検査に対応できる違法残業対処法を知ることができます!ブラック企業のそしりを受けず、健全なホワイト企業として、過剰にならず、本当に必要で適切な残業管理の方法がわかります!
時間:約1時間40分
10,000円 5,000円(税込)


上記メニューは全て予約制です。具体的な相談日程をご予約ください。
052-253-8371
〔平日10:00~17:00〕

※相談は社会保険労務士 一級FP技能士(CFP®認定者)の福田一博が担当いたします。相談内容により、お客様のご了解を頂いた上で他士業などのメンバーが同席することがあります。※いずれのプランもテーマに沿った貴社の現状やお悩みあるいはご希望について詳しくお伺いしますので、時間は多少延長することもあります。この場合、同一テーマであれば、追加料金は頂戴いたしません。※異なるテーマのご相談をご希望の場合は、それぞれの料金とご相談時間が発生します。※「ホワイト企業シリーズ」限定パック以外のテーマについても、柔軟にご相談に承りますが、通常メニュー(8,000円税込 相談時間:約1時間20分)でのご案内となります。※相談場所は、貴社にご訪問させていただきます。※交通費は実費のご負担をお願いしております。

社労士相談通常メニュー

   
個別相談(相談のみ) 就業規則作成・改定・届出相談について/人材育成相談について/人材開発相談について/業務改善相談について/人事考課相談について/昇進昇格相談について/評価制度相談について/給与制度相談について/人件費相談について/助成金相談について
※その他のテーマについても、柔軟にご相談を承ります。
8,000円(税込) (約1時間20分、延長料金はありません)
適性診断と人材開発相談 完全版の適性検査を対象者一名様から承ります。一人別に職務適性を明らかにし、人材開発上の問題点と課題を抽出します。
10,000円/人(税込)
約1時間40分 [適性検査40分、診断分析20分、相談40分] 延長料金はありません)
※対象人数が二名以上の場合、料金は人数分のご負担になります。また診断分析、相談時間が延長になることがあります。
適性診断実施結果に基づいた職務設計相談(中長期)
職務適性診断はもとより中長期を見通した職務設計について、アドバイスをいたします。組織としての人事異動や昇進昇格候補の選定方法、人事考課の考え方や適正運用の方法などについてのご相談も承ります。場合によっては、業態業種の特性についてお伺いすることや、財務状況や人件費比率などのご開示を前提とするメニューです。より深いご検討を希望される場合には、複数回でのご相談も可能です。
15,000円(税込)1回の相談時間の目安:2時間30分
※本メニュー実施のために、別途適性検査実施が必要です。


上記メニューは全て予約制です。具体的な相談日程をご予約ください。
052-253-8371
〔平日10:00~17:00〕

※相談は社会保険労務士 一級FP技能士(CFP®認定者)の福田一博が担当いたします。相談内容により、お客様のご了解を頂いた上で他士業などのメンバーが同席することがあります。※いずれのプランもテーマに沿った貴社の現状やお悩みあるいはご希望について詳しくお伺いしますので、時間は多少延長することもあります。この場合、同一テーマであれば、追加料金は頂戴いたしません。※異なるテーマのご相談をご希望の場合は、それぞれの料金とご相談時間が発生します。※相談場所は、貴社にご訪問させていただきます。※交通費は実費のご負担をお願いしております※上記以外のテーマについても、柔軟に対応いたします。人材育成ブログラムの構築、人事評価制度導入プロジェクトのサポート、ベースアップに関する賃金改定シミュレーションなど、別途お見積もりが必要な場合もありますが、いずれの業務も、無理のない範囲でご納得いただいたうえで、サービスを開始します。お気軽にお問合せください。

福田一博社会保険労務士FP事務所。の完全保障制度

相談にご満足いただけなかった場合、相談料を100%返金いたします。
相談終了日を含む15日以内に電話かメールでお申し出いただければ、理由は一切問いません。人事部長経歴に裏付けられた相談内容への自信があるからこそできる完全保障により、貴社のリスクは一切ありません。どうぞお気軽にお試しください。