[111] 昨年の2017春闘を急いで!振り返り … ①(時系列)

2月も半ばを過ぎると、春がもうすぐそこに来ているような気がしてきます。

ポケモンGO!の聖地として、世界的に!有名になった名古屋市昭和区の鶴舞(つるま)公園に隣接する鶴舞(つるまい)駅をわたしは利用することが多いのですが、公園や駅周辺の桜のつぼみがまだ固いながら少しずつ膨らんできています。

今年も春闘の季節ですね。

「春闘」という言葉ですが、Wikiによると「呼称は「春季生活闘争」、「春季闘争」、「春季労使交渉」などと言われている。」となっています。

実は新聞社によって、言葉の使い方が違いまして…

中日新聞 ⇒ 春闘
日経新聞 ⇒ 春季労使交渉

原則的にこのような言葉を意識的に選択しているようです。

中日新聞は「春闘」以外の言葉を見つけることができませんでしたが、日経新聞は「春季労使交渉(春闘)」と書いたうえで「春闘」と使っているケースがありましたが「春闘」単独使用の記事はみつけることができませんでした。

新聞記事は言葉の使い方が実に巧みで、とても興味深い読み物です。

それはさておきまして…

2018春闘(春季労使交渉)は、昨年の9月ごろからその動きが新聞記事で見かけるようになっていましたが、その着地点をより理解できるように、昨年2017春闘(春季労使交渉)の動向をおさらいしておきたいと思います。

昨年3月からの新聞の見出しをリストアップします。

・トヨタ 子ども手当1100円 春闘、ベア1300円で妥結へ H29.3.13月 中日

・賃上げ2.06% 昨年と横ばい 平均6270円 連合が第1回集計 H29.3.17金 日経

・官製春闘 失速 ベア4年目で最低 残業、看護…「働き方」にシフト H29.3.16木 中日

・待遇格差 是正に動き 清水建設、一律ベア1万円 H29.3.16木 日経

・グループ13社、トヨタ超え ベア1400~1500円回答、慣例崩れる H29.3.16木 日経

・トヨタ超え グループ32社 ベア中部各社「格差是正の雰囲気」H29.3.16木 中日

・長時間労働削減など回答 サガミ 大同特殊鋼 ノリタケ H29.3.16木 日経

・賃金交渉’17 賃上げ2%以下の公算 中小・非正規 消費回復の鍵 物価上昇が重荷に H29.3.16木 日経

・賃上げ・働き方 両方探る 労働市場変化に対応 春季交渉 ベア「縮小」6割 経営者アンケート H29.3.16木 日経

・JR東海、ベア1000円回答 春季交渉 中部電・名鉄はゼロ H29.3.17金 日経

・賃上げ巡り首相「もっと力強く」H29.3.17金 日経

・3年連続のベア 塩野義製薬 H29.3.29水 日経

・子育て手当 3倍の1.2万円 大王製紙、来月から H29.3.29水 日経

・賞与3%下げ 日生労使妥結 H29.3.29水 日経

・内勤職員の賞与 日本生命3%減 初任給は引き上げ方針 H29.3.29水 中日

・ワタミ初のベア 84年創業以来初 H29.3.29水 中日

・コナミスポーツ 労組が初のスト 一時金巡り H29.4.1 日経

・車業界ベア 中小が逆転 完成車メーカー上回る 春季労使交渉 相場形成の構図変化 人手不足背景 経営の重荷にも H29.4.5水 日経

・ベア、トヨタ超え37組合 全トヨタ労連 昨年と比べ大幅増 H29.4.5水 日経

・ベア トヨタ超え37組合 全トヨタ労連 前年9から大幅増 H29.4.5水 中日

・賃上げ平均7076円 連合愛知 春季交渉の中間集計 大手・中小格差「縮小の流れは続く」H29.4.8土 日経

・賃金交渉’17 竹中、ベアで若手優遇 社員一律5000円 人材の流出防ぐ 人手不足年功序列賃金崩す H29.4.22土 日経

・今春賃上げ率2.18% 経団連1次集計 消費底上げ効果 不透明 H29.4.26水 日経

・若手確保へ 賃上げ手厚く ヤマト 10年未満は1000円 戸田建設 総合職5000円一律 H29.6.9金 日経

・賃上げ2%超 維持 大手と中小 やや格差縮小 H29.6.10土 中日

・賃上げ妥結額は平均6235円 県内春闘 H29.7.7金 中日

・ゼネコンの7割 3年連続でベア 春季労使交渉 H29.7.12水 日経

・中小ベア、トヨタ上回る JAM傘下1328円 人手不足が要因 H29.8.22火 日経

たくさんありますね…

結論が報道されるピークは3月中旬と下旬ですね。

今年も同じような動きになると思われ、報道に注目したいと思います。

2018年02月20日